Sandrine Hondequin rejoint la Ville d’Arlon comme Conseiller HR : un parcours solide entre expertise privée et engagement public

C’est une nouvelle étape dans une carrière déjà bien remplie : Sandrine Hondequin a récemment été nommée Conseiller HR au sein de l’Administration Communale de la Ville d’Arlon. Une transition vers le secteur public, après plus d’une décennie d’engagement dans les ressources humaines, aussi bien en Belgique qu’au Luxembourg.

Son parcours débute chez Mercedes-Benz Belgium Luxembourg, suivi d’expériences formatrices chez Hudson, Sodexo, fast recruitment, puis EY Luxembourg, où elle se spécialise dans le développement RH et le recrutement. Elle rejoint ensuite Northern Trust où elle restera plus de 6 ans, gravissant les échelons jusqu’au poste de 2nd Vice President – Talent Acquisition / HR.

Ce cheminement professionnel lui permet de bâtir une expertise complète en gestion des talents, structuration RH, accompagnement du changement et conseil stratégique auprès des équipes managériales.

Sa nomination à la Ville d’Arlon traduit une volonté d’inscrire les politiques RH publiques dans une dynamique moderne et exigeante, inspirée des meilleures pratiques du secteur privé.

Avec son regard affûté, son sens de l’écoute et sa compréhension des enjeux humains dans les organisations complexes, Sandrine Hondequin est prête à mettre son savoir-faire au service des agents communaux et à contribuer activement à la qualité du service public.

Félicitations à elle pour cette belle évolution ! 🎉