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“Un environnement de travail équilibré et des avantages adaptés aux attentes des salariés” : Michael Labarsouque, Apex Group
Michael Labarsouque, HR Director Luxembourg chez Apex Group, partage les initiatives ...
“Une culture du feedback est essentielle” : Daniel Konz, Apleona Group
Daniel Konz, Recruiter and Recruitment Coordinator pour l'Europe de l'Ouest chez Apleona ...
« Offrir un projet d’entreprise inspirant qui parle à tous » Louis de Looz-Corswarem, BGL BNP Paribas
Louis de Looz-Corswarem, membre du comité exécutif et directeur des ressources humaines ...
“Notre force réside dans notre capacité à écouter nos employés” : Emmanuelle Jacquemot, One Group Solutions
Emmanuelle Jacquemot, Group People & Office Management Lead chez One Group Solutions, ...
“La Banque Raiffeisen met en avant une marque employeur forte et cohérente, tant en interne qu’en externe” : Laurent Derkum, Raiffeisen
Quelles stratégies innovantes utilisez-vous pour attirer les meilleurs talents ?
"Maintenir l'efficacité et l'expérience utilisateur" : Dominique Périlleux, FundsDLT
Dominique Périlleux, Chief Product Officer & HR Director chez FundsDLT, détaille les ...
“Nos valeurs – Create, Collaborate and Care” : Veronika Stepanova, Banque Internationale à Luxembourg (BIL)
Veronika Stepanova, Head of Human Resources à la Banque Internationale à Luxembourg ...
“La diversité et l’inclusion sont des valeurs ancrées depuis longtemps dans l’ADN de la Bourse de Luxembourg” : Christopher Frères, Luxembourg Stock Exchange
Dans un monde où la diversité et l'inclusion sont devenues des piliers essentiels du ...