Talents, IA et ESG, les clés du future pour les CEO malgré l'incertitude économique | Humakina

Bousculés, les dirigeants parient sur 3 enjeux principaux stimuler la croissance

Dans un contexte économique incertain, les dirigeants d'entreprises du monde entier continuent de placer la transformation digitale au cœur de leurs priorités stratégiques. C'est ce que révèle la dernière édition de l'enquête mondiale KPMG auprès des CEO, qui met en lumière les tendances et les défis auxquels sont confrontés les leaders d'entreprises en 2024.

Un optimisme prudent face aux défis économiques

Malgré les turbulences économiques mondiales, les CEO affichent un optimisme mesuré quant aux perspectives de croissance de leur entreprise. Selon l'étude, 85 % des dirigeants interrogés se disent confiants dans les perspectives de croissance de leur entreprise pour les trois prochaines années. Cette confiance s'étend également à l'échelle sectorielle et mondiale, avec respectivement 84 % et 77 % des CEO exprimant leur optimisme.

Cependant, cet optimisme est tempéré par la conscience des défis à relever. Les dirigeants identifient plusieurs risques majeurs pour leur entreprise, notamment :

La transformation digitale au cœur des stratégies d'entreprise

Face à ces défis, la transformation digitale s'impose comme un levier essentiel pour stimuler la croissance et l'innovation. L'étude KPMG révèle que 69 % des CEO considèrent l'intelligence artificielle (IA) générative comme une priorité d'investissement pour les trois prochaines années.

L'impact de l'IA sur l'emploi et les compétences

L'adoption croissante de l'IA soulève des questions quant à son impact sur l'emploi et les compétences requises. Les CEO anticipent des changements significatifs dans ce domaine :

• 64 % prévoient que l'IA générative aura un impact modéré à significatif sur les effectifs de leur entreprise au cours des trois prochaines années.

• 70 % estiment qu'il est nécessaire de requalifier ou de perfectionner au moins 40 % de leur main-d'œuvre en raison de l'adoption de l'IA générative.

Ces chiffres soulignent l'importance de l'adaptation et de la formation continue pour les employés dans un contexte de transformation digitale accélérée.

Vers une croissance durable et responsable

Au-delà de la transformation digitale, les CEO accordent une importance croissante aux enjeux de durabilité et de responsabilité sociale. L'étude KPMG met en évidence plusieurs tendances dans ce domaine :

• 35 % des dirigeants considèrent que l'atteinte des objectifs ESG (Environnement, Social, Gouvernance) est essentielle pour la croissance future de leur entreprise.

• 69 % estiment que les investisseurs et les régulateurs exercent une pression croissante pour plus de transparence en matière de durabilité.

Ces chiffres illustrent la nécessité pour les entreprises d'intégrer les considérations ESG dans leur stratégie globale, au même titre que la transformation digitale.

L’enquête 2024 dresse le portrait de dirigeants d'entreprises résolument tournés vers l'avenir, misant sur l'innovation technologique et la durabilité pour naviguer dans un environnement économique incertain. La transformation digitale, et en particulier l'adoption de l'IA, s'impose comme un axe stratégique majeur, tout en soulevant des défis importants en termes d'éthique, de réglementation et de gestion des compétences.

Source : KPMG Global CEO Outlook Survey 2024

(https://kpmg.com/xx/en/our-insights/value-creation/kpmg-global-ceo-outlook-survey-2024.html)